Leitbild Nidwalden 2035

«Nidwalden wird 2035 als einer der sympathischsten und erfolgreichsten Kantone der Schweiz wahrgenommen.»

Auf dieser Vision baut das Leitbild 2035 des Kantons Nidwalden auf. Das Leitbild dient dem Kanton als strategisches Planungsinstrument und gibt die Richtung vor, welche Entwicklungsziele in der Zeitspanne bis 2035 prioritär verfolgt werden. Dabei werden die Bedürfnisse der Bevölkerung in Nidwalden in den Vordergrund gestellt, während die Gesetzgebung und die eigenen (finanziellen und personellen) Möglichkeiten und Grenzen den Rahmen bilden.

Fokus auf sechs Kernbereiche
Im Leitbild 2035 wird ein Fokus auf die Kernbereiche Wohnen, Umwelt, Wirtschaft und Arbeit, Schwerpunkte im öffentlichen Leistungsangebot, Kantonsorganisation sowie Positionierung gelegt. So finden sich darin Aussagen wie «Reduktion klimaschädlicher Emissionen», «sorgsame Raumplanung», «bedarfsgerechtes Wohnungsangebot», «wirtschaftliche, politische und soziale Teilhabe von allen» oder «digitale Transformation auf allen Behördenebenen». Ein zusätzliches Kapitel heisst «So wollen wir arbeiten – und das können Sie von uns erwarten». In diesem wird aufgezeigt, welche Werte der Kanton lebt und welches Dienstleistungsverständnis die Bürgerinnen und Bürger erwarten dürfen.

Kader hat am Leitbild mitgearbeitet
Erstellt worden ist das Leitbild vom Regierungsrat unter Einbezug der Kaderpersonen der Verwaltung. Dabei wurde an das vorhergehende Leitbild 2025 «Zwischen Tradition und Innovation» angeknüpft. Wo die Entwicklungsrichtung bereits gestimmt hat, auf diesem Weg wird weitergegangen – zukunftsgerichtet und mit Raum für Optimierungen.

Strategische Stossrichtungen fassen die Ziele konkreter
Auf Basis des neuen Leitbilds haben alle sieben Direktionen der kantonalen Verwaltung strategische Stossrichtungen definiert. In diesen werden die übergeordneten Zielsetzungen aus dem Leitbild konkreter gefasst. Die strategischen Stossrichtungen wiederum dienen dem Regierungsrat zur Erstellung seines Regierungsprogramms, das jeweils vier Jahre umfasst. Aus diesem heraus werden schliesslich die Jahresziele und die entsprechenden Massnahmen und Projekte abgeleitet (in der Grafik anhand des Beispiels für das Jahr 2025). Die Jahresziele sind im jährlichen Rechenschaftsbericht zusammen mit dem Zielerreichungsgrad abgebildet und dienen dem Landrat als Anhaltspunkt, welche Leistungen die Verwaltung erbracht hat.
 

Um die ambitiösen Ziele im Leitbild 2035 zu erreichen, ist eine partnerschaftliche Zusammenarbeit unter allen Körperschaften im Kanton unerlässlich. Das konstruktive Miteinander hat sich in der Vergangenheit bewährt und bleibt weiterhin ein wichtiges Puzzleteil sein, um den Kanton auf Erfolgskurs zu halten.

Leitbild kann online eingesehen werden

Das Leitbild, die strategischen Stossrichtungen, die Regierungsprogramme und die Jahresziele sind öffentlich und für die Bevölkerung einsehbar. So können sich die Bürgerinnen und Bürger selbst ein Bild von den Zukunftsabsichten für unseren Kanton machen. Je nach Massnahme respektive Projekt können sich die Stimmberechtigten jeweils im politischen Prozess direkt dazu äussern (z.B. öffentliche Mitwirkung oder Abstimmung). Auf diesem Weg wird der Einbezug der Bevölkerung bei der Zukunftsgestaltung unseres Kantons sichergestellt. 

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